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Equidad de Género

Promoviendo la igualdad, diversidad e inclusión en la UNP y en la sociedad

Nuestro Compromiso con la Igualdad

En SINTRASECOP creemos firmemente en la igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas. Trabajamos para eliminar las barreras de género y construir una UNP más inclusiva y diversa.

Principios que Defendemos

Igualdad de Oportunidades

Garantizamos el acceso equitativo a todos los cargos, programas de formación y oportunidades de desarrollo profesional sin distinción de género.

Cero Tolerancia al Acoso

Implementamos protocolos efectivos contra el acoso sexual y laboral, garantizando ambientes seguros y respetuosos para todas las personas.

Inclusión y Diversidad

Promovemos la participación equitativa de mujeres, hombres y personas diversas en todos los espacios de toma de decisiones y liderazgo.

Desafíos que Enfrentamos

35%
Brecha Salarial

Desigualdad Remunerativa

Las mujeres en la UNP ganan en promedio 35% menos que los hombres en cargos equivalentes. Luchamos por la igualdad salarial y la valoración equitativa del trabajo.

25%
Liderazgo Femenino

Subrepresentación en Dirección

Solo el 25% de los cargos directivos en la UNP son ocupados por mujeres. Promovemos la paridad en los puestos de liderazgo y toma de decisiones.

60%
Cargas Familiares

Doble Jornada Laboral

Las mujeres dedican en promedio 60% más tiempo al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Exigimos corresponsabilidad y políticas de conciliación.

Nuestras Estrategias para la Equidad

1

Formación en Perspectiva de Género

Implementamos programas de capacitación permanente sobre igualdad de género, derechos humanos y prevención de violencias para todo el personal.

2

Protocolos de Actuación

Establecemos y fortalecemos protocolos para la prevención y atención de casos de acoso, discriminación y violencia de género.

3

Incidencia Política

Trabajamos con autoridades para promover políticas públicas y normativas que garanticen la igualdad sustantiva en el ámbito laboral y educativo.

4

Comités de Equidad

Fortalecemos los comités de equidad de género en todos los centros de formación para garantizar la implementación local de las políticas.

5

Mentorías y Liderazgo

Desarrollamos programas de mentoría para promover el liderazgo femenino y la participación de mujeres en cargos directivos.

6

Conciliación Vida-Trabajo

Promovemos políticas de flexibilidad laboral, licencias parentales equitativas y servicios de cuidado para facilitar la corresponsabilidad.

Logros en Equidad de Género

150+
Comités de Equidad
3,000+
Personas Capacitadas
40%
Más Mujeres en Dirección

Impulsa la equidad de género

Asesoría y recursos en equidad de género

Accede a recursos, guías y acompañamiento sobre equidad de género, prevención de violencias y promoción de espacios inclusivos en la UNP. Trabajamos por políticas justas y ambientes seguros.

Encuentra los canales de contacto en el pie de página. Sumemos esfuerzos para construir una cultura de respeto, diversidad e igualdad.